Welcome to the Quebec Career Fair and Training Expo.
Meet with Canada’s hiring companies and training institutions.
Don’t Miss! Wednesday, May 17th, 2023. 1PM to 4PM.
Next Career Fairs: August 1st, 2023. – March 21st, 2024.
Network with Governments, National Companies, Independent Businesses, and Organizations providing employment services, career resources, training, and continuing education programs. Build employment relationships and explore Quebec’s labor market in a wide variety of sectors, vacancies, and career services open to all attendees across the province (students, professional adults, Canadian citizens, permanent residents, landed immigrants, newcomers, temporary visitors, and foreign skilled workers). EVERYONE IS WELCOME TO ATTEND!
LE PATRIMOINE FAMILIAL AU COEUR DE NOTRE ENTREPRISE
Faire partie de notre groupe, c’est oeuvrer au sein d’une entreprise qui voit loin. Chez Groupe Leclerc, le patrimoine familial est important. Il véhicule nos valeurs et nous permet de garder notre échelle humaine. L’innovation fait également partie de qui nous sommes, car nous la croyons porteuse d’avenir. Pour ce qui est de nos produits, ils possèdent une caractéristique fondamentale : la qualité sans compromis. Biscuits Leclerc, c’est une histoire de cœur qui s’écrit depuis plus de 115 ans. Découvrez comment la culture se vit et se diffuse par tous les collaborateurs et collaboratrices de l’entreprise. (20+) Leclerc | Facebook
VOYEZ OÙ VOTRE PROFIL PEUT BRILLER
Travailler chez Leclerc, c’est mettre ses compétences au service d’une entreprise de classe mondiale qui a le mieux-être de la population à cœur. Consultez les différents profils et découvrez comment vous aussi, vous pourriez faire partie de l’aventure Leclerc. Avec plus de 117 ans de passion et de détermination, notre entreprise familiale est aujourd’hui un chef de file incontestable du domaine agroalimentaire dans la fabrication de biscuits, de barres collations et de craquelins. Nos recettes respectent les plus hauts standards de qualité, de constance et de satisfaction à grande échelle. Au cœur de notre entreprise, nos employés sont les fiers représentants de ce succès centenaire. Carrières | Leclerc
Working at Intact
Insurance is not about things. Insurance is about people. It’s what we believe. It shapes everything we do. Join our team. Make a difference. Intact Financial Corporation (TSX: IFC) is the largest provider of property and casualty (P&C) insurance in Canada, a leading provider of global specialty insurance, and, with RSA, a leader in the U.K. and Ireland. Our business has grown organically and through acquisitions to over $21 billion of total annual premiums. In Canada, Intact distributes insurance under the Intact Insurance brand through a wide network of brokers, including its wholly-owned subsidiary BrokerLink, and directly to consumers through belairdirect. Intact also provides affinity insurance solutions through the Johnson Affinity Groups.
We are evolving our products and services to ensure that we continue to meet customers’ changing needs. By leveraging data and technology we have made it easier for customers to connect with us in the way they prefer, be it online, on the phone or in person through a broker. Our products are available through the following brands and companies:
Le ministère de la Justice du Québec a pour mission de favoriser la confiance des citoyens1 et le respect des droits individuels et collectifs par le maintien au Québec. Justice plays a fundamental role in societal cohesion within Québec society. Indeed, the concept of justice refers to equality and the constant search for a balance between the rights and obligations of each other. It implies respect for:
- people and their dignity;
- the principle of equality of citizens1 among themselves and before the law;
- the principle of equity in the relationship between the Government Administration and citizens.
La mission première du Ministère est donc de maintenir au Québec une justice dans laquelle la population a confiance, car la notion de confiance est à la base même de tout système de justice et elle est essentielle pour le maintien de l’ordre public. Pour y parvenir, le Ministère doit donc exercer ses fonctions et ses pouvoirs de manière à favoriser :
- un système de justice accessible afin que les citoyens puissent faire valoir leurs droits, car la justice ne pouvant être effective que si elle est accessible;
- un système de justice intègre, puisque l’intégrité fait partie du concept même de justice et qu’elle est indissociable de l’honnêteté et de la cohérence;
- le respect de la primauté du droit, pierre angulaire de notre système démocratique qui assure la suprématie de la loi et la reconnaissance du principe de l’égalité entre les citoyens au moment de faire valoir leurs droits.
UME – Urgence Marine Environnement vous invite à vous joindre à son équipe dynamique. Vous désirez vous bâtir une carrière et un avenir brillant auprès d’un joueur de premier plan dans le domaine maritime? Au sein d’Urgence Marine, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où les défis professionnels et les possibilités d’avancement sont réels. Les succès de l’entreprise seront aussi les vôtres ! UME sélectionne les meilleurs candidats pour chaque poste vacant. Le postulant idéal fait preuve de dynamisme au travail, de passion pour le service à la clientèle et d’ambition. Naturellement, il est aussi compétent dans son champ d’expertise. Pour bien comprendre nos critères de sélection, prenez connaissance des valeurs que nous prônons et partageons avec nos employés.
Ce que nous souhaitons, c’est que nos employés puissent grandir avec nous, qu’ils atteignent leurs objectifs de carrière et que notre succès soit le fruit de leur contribution. C’est pourquoi nous mettons beaucoup de soins, de temps et d’énergie dans le recrutement de nos collaborateurs, ainsi que dans toutes les facettes de la gestion de nos ressources humaines. Notre quotidien est à l’image de notre offre : dynamique et diversifié. Les centaines de projets en cours à l’échelle de notre entreprise, bien que solidement structurés, sont toujours ouverts à l’apport d’idées nouvelles et de suggestions. Pas étonnant qu’UME soit perçue comme un lieu d’apprentissage et de formation continue où l’autonomie opérationnelle est privilégiée ! Urgence Marine.inc (facebook.com)
WE GIVE YOU THE BLANK SPACE TO CREATE YOUR CAREER
Here, there’s no one path to success. We encourage our employees to bring their energy and unique perspective to each new day. We believe in careers that grow with you and open up new opportunities. With the support of a global team, you can innovate, grow and discover a career where you can Let Your Colors Show. The foundation of our company is our people. Without their hard work, integrity and vision for the future, we wouldn’t be where we are today. Join us by bringing your experience and unique skills to contribute to our legacy. Our culture is one that’s built for everyone. We want our employees to focus on their growth and pursue their passions. With benefits to support life in and outside of work, we support our employees and set them up for success. Our culture is one that’s built for everyone. We want our employees to focus on their growth and pursue their passions. With benefits to support life in and outside of work, we support our employees and set them up for success. Sherwin-Williams Careers – Home
What is Toastmasters
Toastmasters International is a world leader in communication and leadership development. Our membership is more than 345,000 members, who improve their speaking and leadership skills by attending one of the 15,900 clubs in 142 countries that make up our global network. Toastmasters International is a non-profit educational organization governed by a Board of Directors elected by the membership. The first Toastmasters club was established on 1924-10-22, in Santa Ana, California, by Dr. Ralph C. Smedley, who conceived and developed the idea of helping others to speak more effectively. More clubs were formed, and Toastmasters International was incorporated under California law on 1932-12-19. About Toastmasters | Toastmasters District 61 (tmd61.com)
The world needs leaders. People are called on to head families, coach teams, run businesses and mentor others: to be leaders, to lead others, take action, and inspire others to do the same. But leaders cannot facilitate accomplishments on their own, they must communicate. By regularly giving speeches, receiving (or obtaining) feedback, leading teams and guiding others to achieve their goals in a supportive atmosphere, leaders emerge from the Toastmasters program. Every Toastmaster’s journey begins with a single speech. During their journey, they learn to tell their stories. They listen and answer. They plan and lead. They give feedback—and accept it. Through our community of learners, they find their path to leadership. Do you want to learn how to deliver a speech like a pro, or gain leadership skills to advance in your career? Your goals are important, and Toastmasters’ proven program can help you reach them. By joining a club, you’ll gain the skills to become a more confident public speaker and a stronger leader in every area of your life.
La révolution numérique a bouleversé notre industrie, et celle-ci offre plus de possibilités de carrière que jamais. Nous recherchons aussi bien des employés pour nos centres de livraison que des experts en TI, marketing, finance, ainsi que plusieurs autres équipes en pleine croissance. Si vous avez de l’ambition et du potentiel, nous pourrions aller loin ensemble. LinkedIn
Faites grandir votre équipe et vos revenus
Recrutez votre propre équipe de chauffeurs et recevez un paiement pour chaque livraison que votre compagnie effectue. Faites décoller votre entreprise en diversifiant vos itinéraires et en recrutant encore plus de chauffeurs pour nos 70+ centres de livraison au Canada. À la fin de l’année, cela pourrait représenter des revenus annuels importants pour votre entreprise.
Un emploi, une carrière, un travail, peu importe le mot qu’on utilise, c’est une grande partie de notre temps. Ça permet de nous réaliser et d’accomplir nos buts! La vie est trop courte pour avoir un emploi qui ne reconnaît pas tout notre talent ou qui nous ne rend pas heureux. Chez ANCIA, nous prenons ces mots à. Tous nos candidats sont embauchés directement par nos clients, aux mêmes conditions que leurs employés. Contrairement à certaines croyances, nous ne recevons aucun pourcentage de votre salaire. Vous n’avez pas trouvé l’emploi que vous cherchez ? Il n’y a aucun problème, nous avons plusieurs nouvelles offres disponibles à chaque semaine. Qui sait, peut-être que votre offre d’emploi de rêve sera disponible dès demain ! Faites-nous parvenir votre CV pour vous ajoutez dans aux alertes emplois! Candidats (ancia.ca)
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l’embauche de travailleurs étrangers temporaires. Malgré des taux de chômage historiquement bas, la majorité des entreprises canadiennes fait face au manque de salariés et subissent de plein fouet les conséquences de la pénurie de main-d’œuvre. Les entreprises du secteur de l’industrie, de l’hébergement et de la restauration figurent parmi les plus touchées. Plus de 55 % des entreprises canadiennes peinent à recruter et à retenir des employés. Depuis cinq ans, la demande de main-d’œuvre non satisfaite est en constante augmentation. DD-Immigration Inc | Drummondville QC (facebook.com)
Représentant Commercial
Vous aimez travailler et interagir dans un environnement multiculturel et dynamique? Nous avons le poste idéal pour vous! Chez DD-Immigration Inc., vous aurez l’occasion d’engager et de développer notre clientèle dans un contexte international. Si cela vous Intéresse, n’hésitez surtout pas à poser votre candidature! Envoyez votre CV à : info@dd-immigration.com
PRO-MÉTAL PLUS : SOUDAGE ET ENTRETIEN INDUSTRIELS
À VOTRE SERVICE DEPUIS 1991
Pro-Métal Plus est une entreprise qui a comme champ de spécialisation la transformation des métaux : acier, aluminium, acier inoxydable et cuivre. Depuis son ouverture en 1991, Pro-Métal Plus a établi son usine dans le parc industriel de Deschambault-Grondines situé à 40 kilomètres à l’ouest de Québec. Emplois | Pro-Métal Plus (prometalplus.com)
CE QUE NOUS FAISONS
Nos champs d’activités touchent principalement la soudure, la tuyauterie et la sous-traitance industrielle. Notre équipe de professionnels du métal conçoit, dessine, fabrique, soude et installe différents types de pièces et d’équipements industriels. Nous avons développé, au fil des années, un filet de sécurité afin de remplacer les gardes en métal déployé, et ce, à moindre coût. Ce produit de sécurité est innovateur et conforme aux normes de différents codes de sécurité.
Opus Coop répond aux besoins économiques, sociaux et culturels de nos membres et de nos clients par le biais de notre offre de service, de nos partenariats stratégiques et de la collaboration commerciale. Nous sommes la référence de qualité dans nos secteurs d’activité en ayant l’engagement de nos membres et la confiance de nos clients. Intégrité dans notre fonctionnement, dans les relations qui s’établissent au sein de la coopérative pour une plus grande participation des membres à la prise de décisions. Prise de décisions consciencieuses envers les membres et les clients. Chaque Membre du groupe reconnaît ses obligations, son engagement et rend compte de ses actes devant sa conscience et devant les autres membres. Disponibilité à opérer des changements lorsque cela est nécessaire par l’innovation, l’ouverture et la recherche de nouvelles opportunités. Notre histoire – OPUS coop
Notre entreprise est dans le domaine de l’automobile en tant que Carrossier et Mécanique automobile. Nous effectuons toutes les réparations des voitures accidentées et les voitures qui requièrent un rajeunissement. Le débosselage, la réparation de couvert de pare-chocs, la peinture automobile et le redressement de châssis figurent parmi nos spécialités. Nous sommes également un centre automobile Tech-Net et offrons des services professionnels de réparation et entretien mécanique pour automobiles et camions légers.
At GLS, we value innovation and initiative, as you can see by these inspiring people! Focusing on their talents, GLS offers each employee a career progression in line with their goals. Discover some of these motivating career paths! At GLS, we celebrate our team first and foremost! In celebration of our anniversary as part of GLS, we put them in the spotlight. Because it’s not just about the numbers, it’s about our people! GLS Careers | GLS recruits! (gls-canada.com)
The Dicom story began in 1968 in Quebec and officially became GLS in 2018 upon acquisition by General Logistics Systems B.V. (GLS), part of Royal Mail Group, in Europe. For more than 50 years, our values are at the heart of our organization and are reflected in all that we do for our employees, partners and customers. As part of the GLS Group, our family is simply getting bigger! We are now GLS – We Deliver! GLS Canada | Our Story (gls-canada.com)
We are proud to be the only true global rental car company, providing quality car rental service for over 90 years. We sell cars that are carefully selected from the rental fleet, have undergone extensive pre-delivery inspections and passed all requirements to be accepted as a Hertz Certified vehicle. We offer no-haggle pricing with vehicles often thousands of dollars below retail value. For more information, visit www.HertzCarSales.com.
At Hertz, we view corporate responsibility as a long-term journey, not a destination. As the world’s most iconic and recognizable vehicle rental brand, we believe that managing our businesses ethically and responsibly is critical to our success as well as the right thing to do. As such, we are committed to continuous improvement that drives sustainable innovation and enhances our business performance in four key areas: People, Product, Planet and Our Communities. Hertz (@hertz) • Instagram photos and videos
We provide industry-leading janitorial, cleaning and disinfecting services for commercial, institutional and industrial buildings in every possible industry. Because – like you – we take the wellbeing of your occupants to heart and know that a pristine, safe, healthy building is what will set you apart. Join our team! We are always on the lookout for enthusiastic, meticulous people to join the big Peace+ family. Peace+ | Experience and expertise facility services (peace-plus.com)
Since it was founded in 1983, Peace+ has built a spotless reputation for service excellence. In fact, we have earned the trust of clients in every industry imaginable, in both the private and public sectors. Think of us as a long-term partner. We’re the ones who come in with solutions to optimize your janitorial procedures so operations run more efficiently and you reduce your costs. Because we do more than take care of buildings. We also take care of you.
