Welcome to the Montreal Job Fair and Training Expo.
Meet with Canada’s hiring companies and training institutions.
Don’t Miss the Montreal Job Fair! Tuesday, July 11th, 2023. 1PM to 4PM.
Network with Governments, National Companies, Independent Businesses, and Organizations providing employment services, career resources, training, and continuing education programs. Build employment relationships and explore Montreal’s labor market in a wide variety of sectors, vacancies, and career services open to all attendees across the province (students, professional adults, Canadian citizens, permanent residents, landed immigrants, newcomers, temporary visitors, and foreign skilled workers). EVERYONE IS WELCOME TO ATTEND Montreal Job Fair!
ACOSTA CANADA
Only Acosta combines critical expertise, technological innovation, and extensive reach for seamless solutions with superior results. Acosta has the talent and technology to construct data-driven strategies; the reach and relationships to execute against those strategies; and the tools to monitor, track and optimize metric-based results for clients and retailers. Our Canadian Team is made up of more than experienced associates, many of them having worked at prominent consumer packaged goods (CPG) companies, leading retailers or marketing agencies. Sharing perspectives across channels and backgrounds, Acosta’s nimble workforce takes a proactive approach to collaborating with clients, driving swift action to grow sales and market share when opportunities arise.
Acosta’s ability to connect real-time data to its comprehensive sales and marketing platform delivers insight that matters to clients. Our retail merchandising employees leverage advanced mobile technology that uses daily point-of-sale data to track, analyze and optimize in-store activities, establishing automation for a variety of complex processes while capturing information to drive faster, more effective decision-making. Acosta – About
CISSS DE LA MONTÉRÉGIE-OUEST
Au CISSS de la Montérégie-Ouest, on travaille fort, mais les efforts sont récompensés à leur juste valeur :
• Jours fériés,
• Jours de maladie,
• Plan d’assurances complet,
• Régime de retraite,
• Vacances.
Notre mission régionale pour la réadaptation physique, la déficience intellectuelle, le trouble du spectre de l’autisme et la dépendance vous donne accès à 128 installations dispersées sur tout le territoire du Grand Montréal, en majorité en Montérégie. Travailler au CISSSMO, c’est plus près de votre domicile que vous ne le croyez. Dans le secteur de la ville de Montréal, nous avons quelques établissements qui font partie de notre mission dépendance anglophone.
RAY-MONT LOGISTICS INC
ABOUT RAY-MONT LOGISTICS:
Ray-Mont is a dynamic organization with the objective to become the essential link in the international logistics supply chain. With over 30 years as an industry leader, the company is known for its quality, flexibility and innovation used to support the specific needs of its valued customers. With eight locations in North America, Ray-Mont continues to expand its footprint, leaving its mark on the industry, while pursuing its growth efforts. Careers | Ray-Mont
UVM HEALTH NETWORK- CVPH & AHMC
At The University of Vermont Health Network, we’re proud of the exceptional patient care provided by our compassionate caregivers.
Montreal Job Fair shared commitment to supporting the wellbeing of each other and giving back to our local community brings us together as a family. And the boundless opportunities to launch and nurture your career throughout our network of affiliates truly sets us apart. Join us as we innovate healthcare and care for our patients and each other in one of the most beautiful places to call home. Careers – The University of Vermont Health Network (uvmhealthnetworkcareers.org)
MEDAVIE HEALTH SERVICE
POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?
TRAVAILLER À SERVICES DE SANTÉ MEDAVIE, C’EST CROIRE EN UNE VIE MEILLEURE POUR LES COLLECTIVITÉS QUE NOUS SERVONS
Ici, vous adhérerez à une culture axée sur la pensée novatrice, le professionnalisme et le respect du travail que nous faisons. Mais avant tout, vous vous joindrez à une équipe diversifiée de professionnels compétents et attentionnés déterminés à fournir des solutions de soins de santé novatrices qui ont une incidence directe sur la vie des gens.
Nous sommes une entreprise en pleine croissance et sommes régulièrement à la recherche de personnes talentueuses pour se joindre à notre siège social et à nos autres compagnies affiliées. Aux personnes en quête d’une carrière stimulante, nous offrons des postes dans les secteurs suivants : services paramédicaux, services paramédicaux et soins infirmiers de l’air, parc d’ambulances et services administratifs et informatiques. En plus de recevoir un salaire concurrentiel et une excellente gamme d’avantages sociaux, les titulaires de ces postes ont la possibilité de faire évoluer leur carrière dans les secteurs de l’éducation, de la formation, de la gestion et des projets spéciaux. Carrières | Services de santé Medavie (ssmedavie.com)
STM SOCIETE DE TRANSPORT DE MONTREAL
La STM, c’est plus de 10 000 employés chevronnés qui jouent un rôle clé dans la réalisation de projets majeurs de mobilité, et qui font rouler les réseaux de bus, de métro et de Transport adapté, tous les jours. Œuvrant tous vers une vision commune, celle de l’excellence en mobilité, leurs actions sont guidées par des valeurs humaines et le travail d’équipe. Quinzième entreprise en importance au Québec, nous assurons plus de 450,4 millions de déplacements par année. Les Montréalais peuvent compter sur un réseau solide de transport collectif comptant 68 stations de métro, 891 voitures de métro, un parc d’autobus de 1 807 véhicules qui desservent les quatre coins de la ville grâce à 222 lignes de bus. Constamment en évolution, nos projets portent autant sur l’électrification du réseau de bus que sur la construction de nouveaux centres de transport que sur le prolongement de la ligne bleue. Nous avons près de 500 types d’emplois pour faire bouger Montréal, joignez-vous à nous! Emplois | Société de transport de Montréal (stm.info)
KATIMAVIK
Katimavik offers young adults opportunities to gain life skills and work experience while contributing to community development through volunteerism and employment. Katimavik aims to help youth become engaged, caring citizens and capable contributors and leaders for a better Canada. We do this through the development of 21st century skills, experiential learning, and civic engagement. Facebook
Katimavik complies with the Employment Equity Act and the Canadian Human Rights Act. Montreal Job Fair support a diverse workforce that includes members of employment equity groups: women, Indigenous peoples, visible minorities and/or persons with disabilities. Katimavik does not discriminate on the basis of race, nationality or ethnic origin, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics and/or disability. Katimavik is committed to providing an inclusive and barrier-free work environment. CAREERS – Katimavik
COMPASS GROUP
Join our Award Winning Culture
At Compass Group, we turn ordinary acts of service into extraordinary moments that make a difference. Montreal Job Fair bring together the best and brightest people to meet the needs of our guests and clients. Recognized as one of Canada’s Most Admired™ Corporate Cultures in 2021, and a Great Place to Work® from 2019-2022, our passion for food and service is what drives us to share great experiences with our guests. At Compass Group Canada, we’re offering the best opportunities in hospitality. As our family grows, we offer our associates the opportunity to shape our workplace. LinkedIn
In early 2017, Montreal Job Fair hosted our bi-annual People Survey and are proud of the culture we’ve created together. Nearly 85% of our associates take pride in their work at Compass Group and recognize how the work they do contributes to Compass’ overall goals and mission. Our associates value the training they receive to do their jobs safely and well, and have the resources they need to deliver the best work possible to meet the needs of our customers. News | Compass Group Canada (compass-canada.com)
OBJECTIF EMPLOI
Accompagner les nouveaux arrivants à intégrer la société québécoise et le marché du travail avec succès. Notre mandat est non seulement de vous aider à trouver un emploi, mais bien à vous intégrer dans un domaine qualifié qui correspond à vos intérêts et compétences. Afin de répondre aux besoins de tous, Objectif Emploi s’adapte et offre les rencontres en présentiel ou en virtuel. 88% de notre clientèle nouvellement arrivée au Québec a atteint ses objectifs professionnels 12 semaines après avoir suivi notre atelier. Service Aide à la recherche d’emploi (objectifemploi.ca)
CENTRE GENERATION EMPLOI
Centre Génération Emploi is an employment counselling center that is passionate about welcoming and helping anyone who wants to think about and work on their professional future to become socio-economically integrated. We will welcome you like a member of the family and offer you all the support and guidance you need to achieve your goals and meet other people who will become your first network. Home – Centre Génération Emploi (generationemploi.org)
We are a boutique, nimble, honest, and professional with a passion to do our work properly. We have been successful in delivering “difficult to find” top talent to our clients for over 25 years. We care about the well-being of our clients as much as the well-being of our candidates. People are important. We use a “best practices” search methodology to ensure that we have combed the marketplace identifying and attracting the right talent for our clients. Who We Recruit – Karen Hanna Executive Search
The Number One Reason Why Companies Hire Us: We work hard and are persistent in our quest to find the right people for you. Our repeat business speaks on our behalf.
- We start by becoming knowledgeable about your business. We ask you questions, and we listen.
- We use a “best practices” search methodology proven to yield results.
- We present top candidates until you are satisfied.
- We do not waste your time with inappropriate candidates.
- We guarantee our work.
- We are good ambassadors for your company.
- Over 25 years of successful search experience.
CENTRE DE LA PETITE ENFANCE
We are looking for qualified educators to work with children 6 months to 5 years old in a beautiful CPE in downtown Montreal. We are located in the Women’s Y building (YWCA) at the corner of René Lévesque and Crescent. Our center has two facilities on site, and we serve 146 children. Our classrooms have lots of natural light, lots of indoor space, and we have access to a large gymnasium and rooftop play area. We pay in accordance with the government established salary scale. Our team, many of whom have worked for over 20 years, is diverse, multicultural and bilingual. If you are interested do not hesitate to contact us: [email protected] or 514-866-9941 ext 413.
À la recherche d’éducatrices qualifiés pour travailler avec des enfants 6 mois à 5 ans dans un magnifique CPE au centre-ville de Montréal. Nous sommes situés dans l’édifice du Y des femmes (YWCA) au coin de René Lévesque et Crescent. Notre centre compte deux installations sur place, et nous accueillons 146 enfants. Nos classes ont beaucoup de lumière naturelle, beaucoup d’espace intérieur, et nous avons access à un grand gymnase et un air de jeu sur le toit. Nous payons à l’échelon governmental. Notre équipe, dont plusieurs travaillent depuis plus de 20 ans, est diversifiée, multiculturelle et bilingue. Si vous êtes intéressés n’hésitez pas à nous contacter: [email protected] ou 514-866-9941 poste 413.
LOVE
LOVE was founded in 1993 by Sheila (Twinkle) Rudberg. Following the death of her husband by a 14-year old boy, Twinkle came to see that the youth himself was a victim of violence. Inspired to end the cycle of violence in the lives of young people, Twinkle enlisted the support of passionate members of the Montreal community to spark LOVE’s first flames. Facebook
Today’s world is becoming increasingly difficult for young people to navigate. It is especially unforgiving for those who have suffered physical, mental or emotional challenges and various forms of discrimination. LOVE supports youth to thrive through programs and healthy relationships that build emotional intelligence and help overcome the challenges they face. Our participants emerge from LOVE’s programs with greater resilience, heightened skills, and the confidence to be inspirational leaders. LinkedIn
ERA GROUP
ERA Group Inc. est l’un des principaux fabricants de cintres, d’articles de cuisine, de jouets d’hiver,de pelles saisonnières et des outils de jardin en Amérique du nord. Depuis plus de 45 ans nous offrons à notre clientèle des produits innovateurs et d’une qualité exceptionnelle. En tant que fabricant nord-américain à grand volume, nous nous engageons à fournir des produits de plastique innovateurs et respectueux de l’environnement dans le but d’assurer le succès de nos clients. Notre usine, un établissement situé à Ville Saint-Laurent et occupant une superficie de 100,000 pi. carré, se spécialise dans le design et le moulage de matières plastiques de post-consommation recyclées. Nous sommes fiers d’être un producteur local et d’encourager l’économie nord-américaine. Nous maintenons notre croissance grâce à notre vaste expérience nous permettant d’identifier les tendances du marché et de créer, à partir de celles-ci, des marques privées et articles promotionnels de marque pour les grandes chaînes à travers le continent.
Métier Plus est la firme de recrutement spécialiste dans le domaine des métiers techniques, ingénierie et supervision. Notre équipe a une connaissance approfondie de tous les métiers et reçoivent continuellement de la formation. Grâce à cette expertise, notre équipe peut rapidement créer la symbiose parfaite candidat-employeur. Vous avez un poste permanent à combler au sein de votre organisation ? Notre équipe composée de spécialistes en métiers techniques trouvera le candidat idéal qui répondra à vos exigences. Grâce à notre grand bassin de candidats et notre expertise, nous sommes là pour vous accompagner afin qu’ensemble nous développions un partenariat efficace. Facebook
À qui s’adresse ce service ?
- entreprises du grand Montréal qui ont un besoin de main-d’œuvre dans le domaine des métiers techniques;
- entreprises qui recherchent des employés de talents qui assureront la croissance de l’organisation.
Petite à grande entreprise, collaborez dès aujourd’hui avec une firme ayant une compréhension accrue des métiers techniques pour compléter vos équipes de travail permanent. Recrutement permanent | Firme de recrutement technique | Métier Plus (metierplus.com)
